Als je de diagnose Parkinson krijgt, kan het zijn dat je je zorgen maakt over de consequenties voor je werk en je inkomen. Het is verstandig om deze zorgen en de gerezen vragen voor te leggen aan je eigen bedrijfsarts. Het kan echter zijn dat je geen toegang hebt tot een bedrijfsarts en/of dat je deze vragen niet bespreekbaar durft te maken. Ook kan het zijn dat je het gevoel hebt dat jouw bedrijfsarts jou niet goed begrijpt. In dit soort situaties kan de neuroloog en/of Parkinson verpleegkundige jou verwijzen naar de klinisch arbeidsgeneeskundige van het Parkinson centrum in het Radboudumc Nijmegen.

Klinisch arbeidsgeneeskundige Parkinson centrum

Patiënten kunnen door de neuroloog of Parkinson verpleegkundige verwezen worden naar een klinisch arbeidsgeneeskundige die verbonden is aan het Parkinson centrum. De klinisch arbeidsgeneeskundige brengt met de Parkinson patiënt de problematiek rond werk en inkomen in kaart en adviseert/informeert de patiënt over zijn conclusies en mogelijke oplossingen. Besproken wordt:

• Wat gaat er goed in het werk, wat minder goed
• Wat zijn de gezondheidsklachten en in welke mate beïnvloeden deze het functioneren op het werk? Gezondheidsklachten worden hierbij vertaald in mogelijkheden en beperkingen.
• In welke mate heeft het werk invloed op de gezondheidsklachten?
• Is er sprake van ziekteverzuim? Hoe verloopt de re-integratie?
• Is patiënt op de hoogte van de wetgeving (rechten en plichten)?
• Hoe pakt de werkgever zijn rol op? is deze meewerkend / steunend? en de collega’s?
• Zijn er aanpassingen nodig ten aanzien van het werk (taken, werkomgeving, uren)
• Wordt betrokkene begeleid door een bedrijfsarts? Zo ja is deze begeleiding ondersteunend en voldoende?
• Wat zijn de verwachtingen naar de toekomst ten aanzien van werk?

Acties naar aanleiding van dit gesprek kunnen zijn:

• Voorlichting, bijvoorbeeld over wetgeving, rechten en plichten van werknemer/werkgever bij arbeidsongeschiktheid, rol bedrijfsarts, rol UWV etc.
• Acties om de eigen regie van de patiënt te ondersteunen met betrekking tot werk, bijvoorbeeld verwijzing naar bedrijfsarts, voorbereiden gesprekken met werkgever/ collega’s/ bedrijfsarts/ verzekeringsgeneeskundige of verwijzing naar jurist/vakbond
• Aanbieden van ondersteuning, bijvoorbeeld klinisch arbeidsgeneeskundige neemt contact op met bedrijfsarts/verzekeringsgeneeskundige/werkgever
• verwijzing naar bijvoorbeeld psycholoog, ergotherapeut fysiotherapeut, met als doel patiënt fysiek en mentaal sterker te maken in relatie tot het werk en werk/privébalans
• Overleg met neuroloog, Parkinson verpleegkundige, ergotherapie betrekken en/of revalidatie